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獨特雙制度

成長制度

我們以多元方式支持成員「成長」。
從語言培訓、專業技能進修,再到日本研修 / 派遣計畫等,透過完善的成長制度鼓勵成員追求自我成長。

語言培訓

於公司內部開設英、日文課程,並提供外部課程學費補助。

書籍購買補助

曉數碼圖書館有豐富的館藏,成員們能薦購書籍,更備有線上圖書館,隨時隨地可供借閱。

海外研修/派遣計畫

提供成員到其他日本子公司研修以及海外出差的機會。

教育訓練

舉辦全體教育訓練,以不同形式支援成員進行多方成長。

Workshop

於公司內部舉辦不同職種的workshop,鼓勵成員追求技能面發展。

連結制度

我們以各式各樣活動「連結」內部團結力。
透過有公司經費補助的社團制度、年度員工旅行、豐富的公司活動與聚餐等,加深成員彼此間的連結。

社團制度

超過 20 種社團讓你找到興趣同好,並由公司每月補助社團經費。

年度員工旅行

每年皆提供員工旅遊。

豐富的公司活動與聚餐

為促進公司成員之間的連結,舉辦豐富的公司活動與聚餐。

免費健康午餐與飲品

不定期提供成員們免費健康午餐與飲品。

其他福利

我們也相當重視成員的身心靈健康,並致力打造幸福職場。
我們提供年度健檢、生日假、按摩服務等,為成員在忙碌的工作中創造「曉確幸」。

年度健檢

提供成員每年一次的健檢,新進成員於加入時也享有健檢福利。

生日假

成員可於生日當月享有一天帶薪生日假。

生育支援與育兒津貼

提供成員們完整的生育假別(包括產檢假 / 安胎假 / 產假 / 男性陪產假 / 家庭照顧假 )及育兒津貼。

結婚假與結婚禮金

提供結婚假&結婚禮金給結婚的新人。

成員週年禮

為慶祝成員到職滿週年,任職五年以上提供禮品。

健康促進活動

提供一系列健康促進活動,包含醫護人員臨場服務、健康講座、健康活動(舒壓課程、健走、瑜珈⋯),與心理諮商等措施。

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