獨特雙制度

成長制度

我們以多元方式支持成員「成長」。
從語言培訓、專業技能進修，再到日本研修 / 派遣計畫等，透過完善的成長制度鼓勵成員追求自我成長。

於公司內部開設英、日文課程，並提供證照補助。

曉數碼圖書館有豐富的館藏，成員們能薦購書籍，隨時隨地可供借閱。

提供成員到其他日本子公司研修以及海外出差的機會。

舉辦全體教育訓練，以不同形式支援成員進行多方成長。

於公司內部舉辦不同職種的workshop，鼓勵成員追求技能面發展。

提供線上課程平台，不受地點限制也能無限學習。

我們以各式各樣活動「連結」內部團結力。
透過有公司經費補助的社團制度、年度員工旅行、豐富的公司活動與聚餐等，加深成員彼此間的連結。

共有 18 個社團讓你找到興趣同好，並由公司每月補助社團經費。

不定期舉辦海內外員工旅遊。

保持成員間的玩心，舉辦豐富有趣的活動（寵物日、遊戲之夜、密室逃脫等），共同創造連結。

提供零食、咖啡、氣泡水補充日常能量，並不定期與團隊聚餐，吃喝之外也一同玩樂。

我們也相當重視成員的身心靈健康，並致力打造幸福職場。
我們提供年度健檢、生日假、按摩服務等，為成員在忙碌的工作中創造「曉確幸」。

提供成員每年一次的健檢，新進成員於加入時也享有健檢福利。

成員可於生日當月享有一天帶薪生日假。

提供成員們完整的生育假別（包括產檢假 / 安胎假 / 產假 / 陪產假 / 家庭照顧假）及育兒津貼。

提供結婚假＆結婚禮金給結婚的新人。

認真工作也要認真放鬆，專業按摩師替成員充電。

心靈的疲憊也由我們支援，提供心理諮商服務，可安心使用並解決煩惱困惑。

提供部分遠端機會及彈性工時，在高自律的團隊內互相協作。